Condivisione del report sull'impatto ESG di Pinterest

Pinterest condivide il suo primo report sull'impatto ambientale, sociale e di governance (ESG). Nel rispetto del tema "Ispirare un futuro migliore", il report mette in evidenza iniziative e traguardi fondamentali degli ultimi due anni che dimostrano come Pinterest abbia lavorato per essere una forza positiva per il bene dell'azienda e delle community. Nel report sintetizziamo il nostro impegno in quattro settori principali:

Persone: cerchiamo di capire come possiamo costruire una cultura del lavoro diversificata, inclusiva e flessibile e supportiamo le community locali.
Prodotto: condividiamo il modo in cui diamo la priorità ai nostri utenti e al loro benessere emotivo in modo che possano condurre una vita più felice, realizzare un futuro più salutare e fare ciò che amano.
Pianeta: esaltiamo il nostro impegno nel limitare le emissioni di carbonio, proteggere le risorse naturali e combattere la disinformazione relativa al clima.
Governance: descriviamo nel dettaglio in che modo la nostra governance getta le basi per una cultura incentrata sulla condotta etica e sulla responsabilità nelle nostre attività e operazioni.

"Siamo orgogliosi delle tappe fondamentali evidenziate nel nostro report iniziale sull'impatto ESG. Sappiamo anche che fare progressi a sostegno di queste importanti fondamenta è un viaggio in continua evoluzione e siamo solo all'inizio. Vogliamo continuare con senso del dovere, ottimismo e attenzione all'impatto di ogni singolo passo". – Bill Ready, CEO di Pinterest

Creare carriere e vite che amiamo e prendersi cura delle community

I nostri dipendenti sono la chiave del successo di Pinterest. Ci impegniamo a soddisfare le loro esigenze di tutti i giorni e a sostenerne il benessere emotivo in modo che possano essere la miglior versione di sé stessi nel lavoro.

Nel 2022 abbiamo presentato PinFlex, un modello di lavoro caratteristico di Pinterest che offre ai nostri dipendenti la libertà di lavorare da casa, in un ufficio o in una postazione virtuale all'interno del paese e anche fino a tre mesi di lavoro al di fuori del paese per i dipendenti idonei. Abbiamo anche aggiornato i nostri benefit parentali globali, ampliato l'accesso alle risorse gratuite per la salute mentale e il benessere, il supporto peer-to-peer e introdotto un programma Ombuds creato per promuovere un luogo di lavoro sano ed equo.

Noi di Pinterest ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui tutti provino un senso di appartenenza e si vedano rappresentati. Per contribuire a raggiungere questo scopo, abbiamo obiettivi di rappresentanza per il 2025, tra cui un aumento del 20% della rappresentanza femminile nei ruoli di leadership, una meta che abbiamo raggiunto nel primo semestre del 2022 in anticipo rispetto ai tempi originali previsti.

Per quanto riguarda il lavoro della nostra community, abbiamo investito 10 milioni di dollari per promuovere il benessere emotivo supportando i Partner Purpose, le organizzazioni no-profit che sensibilizzano e forniscono accesso alle risorse per la salute mentale. Attraverso i nostri sforzi filantropici e le nostre partnership, ora supportiamo il lavoro di 40 Partner Purpose che sostengono il benessere emotivo in oltre 30 Paesi, tra cui BEAM (Black Emotional and Mental Health Collective) e Purpose Project.

Creazione di un rifugio positivo nel web

Siamo totalmente votati alla creazione di un angolo positivo, accogliente e, soprattutto, stimolante nella rete.

L'intera community di Pinterest e le linee guida per la pubblicità vengono costantemente esaminate e aggiornate per rispondere alle tendenze e agli sviluppi online più recenti. Il nostro report sull'impatto ESG sottolinea due esempi del nostro impegno costante nel contrastare le informazioni false, dannose e ingannevoli. Il primo riguarda un divieto del 2021 sugli annunci che contengono immagini e linguaggio relativi alla perdita di peso, che ha reso Pinterest una delle uniche piattaforme principali contro il body shaming e i prodotti o affermazioni favorevoli alla perdita di peso pericolosa in tal senso. Il secondo è la nostra politica contro la disinformazione in materia climatica, leader del settore, lanciata nell'aprile 2022, che ha reso Pinterest la prima grande piattaforma digitale a definire chiaramente le linee guida contro le informazioni false o ingannevoli sui cambiamenti climatici tra contenuti e annunci.

Costruire un angolo positivo nella rete significa far sì che tutti si sentano accolti e supportati quando utilizzano la nostra piattaforma. Le nostre sono in continua evoluzione proprio per garantire una maggiore diversità e inclusione. Ad esempio, nell'agosto 2021, Pinterest ha presentato un filtro di ricerca per tipo di capello mai vista prima per ottenere risultati estetici inclusivi, basati sulle funzionalità precedenti, per filtrare i risultati di ricerca per tonalità di pelle, aumentando così la rappresentazione dei creatori sottorappresentati.

Che si tratti di combattere la disinformazione o di creare un'esperienza online più inclusiva, Pinterest intende migliorare costantemente la piattaforma attraverso decisioni e sviluppo dei prodotti consapevoli.

Prendersi cura del pianeta

La Terra è casa nostra e Pinterest si impegna a produrre un costante impatto positivo nel preservarla e difenderla. Il report sull'impatto ESG condivide questo approccio attraverso il monitoraggio e la riduzione delle nostre emissioni. Descrive nel dettaglio anche l'obiettivo di Pinterest definito a settembre 2022 di raggiungere l'uso di energia elettrica da fonti rinnovabili al 100% nei nostri uffici globali nel 2023 e il nostro impegno a stabilire obiettivi di riduzione delle emissioni a breve termine in linea con la scienza relativa al clima e l'iniziativa Science Based Targets, un programma sviluppato per guidare l'azione aziendale a favore dell'ambiente.

Inoltre, per aiutare ad adattare le soluzioni cross-industry, lavoriamo come membri all'iniziativa BSR e Drawdown Labs di Project Drawdown, supportando al contempo diverse organizzazioni incentrate sull'ambiente, come Intersectional Environmentalist e Potential Energy Coalition.

"Pinterest punta a dare ispirazione e infondere positività in tutto ciò che fa", ha dichiarato Wanji Walcott, Chief Legal Officer di Pinterest. "L'organizzazione e la piattaforma poggiano sui nostri valori e si basano sulla nostra missione di creare un mondo positivo e d'ispirazione. Siamo orgogliosi di condividere il nostro impegno costante nel dare priorità al benessere emotivo e promuovere un impatto positivo nella società e per l'ambiente."

L'etica al centro della nostra azienda

Ci impegniamo ad agire con integrità. Si tratta di un impegno che parte integrante della nostra azienda e delle nostre operazioni e ci aiuta a promuovere una cultura di governance responsabile, condotta etica e responsabilità.

Non solo quello che facciamo è importante, ma anche come lo facciamo. La buona governance aziendale promuove la responsabilità, la trasparenza e il processo decisionale in grado di rafforzare la fiducia degli stakeholder. Per garantire standard etici e responsabili in tutta l'azienda, preserviamo diverse politiche aziendali pubblicamente disponibili, tra cui un Codice di condotta aziendale ed etico, che delinea il comportamento etico e legale che ci aspettiamo da tutti gli utenti di Pinterest, nonché il nostro Codice di condotta dei fornitori, che stabilisce aspettative per i fornitori che lavorano con Pinterest.

Siamo orgogliosi di condividere alcune delle nostre tappe fondamentali degli ultimi due anni e di continuare a lavorare su iniziative, impegni e partner che ci aiutano ad avvicinarci ogni giorno di più all'obiettivo di ispirare le persone e costruire un mondo più positivo. Non vediamo l'ora di continuare a condividere il nostro viaggio ESG con te.